ETKİN BELEDİYE YÖNETİMİ
Etkin yönetim,
Yerel kalkınmanın sağlanması sürecinde belediyenin görev ve sorumluluklarının yerine getirilebilmesi için belediye yönetimlerinde “etkinlik ve verimlilik odaklı yönetim anlayışı”na geçilmesi gerekmektedir.
Misyonları, görev ve yetkileri ile kullandıkları kaynaklar bakımından tüm kamu yönetiminde olduğu gibi belediyelerde de verimlilik ve etkinlik büyük önem arz etmektedir. Özellikle son yıllarda tüm dünyada kamu yönetiminde etkinliğin artırılması önemli gündem maddelerinden birisi olmuştur.
Çalışma alanları
• Toplam Kalite Yönetimi
• ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi
• Stratejik Planlama
• Performans Yönetimi
• Kaynak Yönetimi
• Şeffaf Yönetim
• İyi Yönetişim vb
Kanuni Sorumluluk
5018 sayılı kamu Mali Yönetimi Ve Kontrolü Kanunu’nun 11. maddesi:
Üst yöneticiler…sorumlulukları altındaki kaynakların etkili, ekonomik ve verimli şekilde elde edilmesi ve kullanımını sağlamaktan, kayıp ve kötüye kullanımının önlenmesinden … meclislerine karşı sorumludurlar.
5393 Sayılı Belediye Kanunu‘nun 38/b maddesi:
“Belediyeyi stratejik plana uygun olarak yönetmek, belediye idaresinin kurumsal stratejilerini oluşturmak, bu stratejilere uygun olarak bütçeyi, belediye faaliyetlerinin ve personelinin performans ölçütlerini hazırlamak ve uygulamak, izlemek ve değerlendirmek” belediye başkanının görevidir.